Koordynator ds. rekrutacji będzie odpowiedzialny za współpracę oraz wsparcie konsultantów, którzy są odpowiedzialni za rekrutację pracowników tymczasowych.
Jego zadaniem będzie koordynacja procesu, generowanie kreatywnych rozwiązań powstałych problemów, planowanie działań, pilnowanie terminów, organizacja pracy konsultantów oraz monitorowanie efektów.
Koordynator będzie wpierał projekty dla kluczowych klientów firmy Randstad.
Oczekiwania:
- doświadczenie w koordynacji projektów
- kreatywność i proaktywność w działaniu
- otwartość, komunikatywność
- umiejętność koordynacji pracy innych
- umiejętność analizowania oraz wnioskowania
- aktywne prawo jazdy kat.B
- mobilność i gotowość do wyjazdów służowych
- język angielski
Oferta:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość rozwoju kompetencji koordynacyjnych
- zdobycie doświadczenia w obsłudze różnych klientów firmy Randstad
- niezbędne narzędzia pracy
- ciekawa praca, pełna wyzwań
|
|
6 068 ocen
Randstad został założony w 1960 roku w Holandii, przez pół wieku działalności Randstad Holding systematycznie rozbudowywał swoją strukturę i...
|