systematyczne wprowadzanie danych do systemu SAP
administracja i wsparcie procesów HR
aktywne uczestnictwo w szkoleniu współpracowników na stanowisku Junior PA
kontakt z Klientami Biznesowymi
współpraca z instytucjami zewnętrznymi stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku
atrakcyjne wynagrodzenie odzwierciedlające doświadczenie i kwalifikacje Kandydata
interesującą i dającą możliwość rozwoju pracę
zdobycie wiedzy z zakresu administracji personalnej i prawa pracy krajów europejskich. minimum roczne doświadczenie w zakresie administracji oraz/lub kadr i płac
bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz jezyka norweskiego lub/i szwedzkiego (WARUNEK KONIECZNY)
wyższe wykształcenie
wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz komunikacyjne
umiejętność pracy w zespole, kreatywność
mile widziana praktyczna znajomość systemu SAP/R3 HR
|
|
Gi Group UK provides recruitment, staffing and workforce management services to local and national clients of all sizes, placing an average...
|