Obecnie dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Zadania:
• wprowadzanie danych pracowniczych do systemu
• sporządzanie umów
• rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników
• sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców
• sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, sprawozdań GUS
• obsługa systemu kadrowo-płacowego
• współpraca z instytucjami ( ZUS, US)
• sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych
• śledzenie zmieniających się przepisów prawa pracy i wynagrodzeń
Wymagania:
• co najmniej kilkuletnie doświadczenie w naliczaniu płac
• wykształcenie wyższe (mile widziane ZZL, rachunkowość, finanse)
• doświadczenie i wiedza z zakresu prawa pracy oraz ustawy o ubezpieczeniach społecznych
• umiejętność ustalania priorytetów oraz organizacji pracy
• obsługa komputera (SAP, Excel, Word)
Oferta:
• zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• naukę języka angielskiego
• kartę Multisport
|
|
7 401 ocen
Adecco jest światowym liderem wśród firm świadczących kompleksowe usługi z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim oraz doradztwa...
|